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50 anni, 3 generazioni, infinite evoluzioni

La nostra storia, la tua sicurezza

Dalla macchina da scrivere allo smartphone, un mondo in continua evoluzione

Le origini
1950

La nostra storia parte oltre cinquant’anni fa, con la prima generazione impegnata nell’elaborazione manuale delle buste paga. Professionalità, precisione e fiducia erano i valori fondanti.

 

La crescita
1980

La seconda generazione amplia i servizi, affiancando aziende e professionisti con soluzioni sempre più complete nella gestione del personale.

 

L'innovazione
2000

Con Marcello, terza generazione, nasce una visione nuova: unire l’eredità familiare con strumenti innovativi. Nasce Payroll Hub, l’ultimo step nella gestione HR, che trasforma i dati in scelte strategiche.

 

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La nostra Legacy

Passato, presente e futuro

Ogni giorno costruiamo il futuro della gestione del lavoro insieme ai nostri clienti, trasformando dati complessi in una gestione sicura e sostenibile.
Quello che abbiamo ereditato è l’esperienza, quello che lasciamo in eredità è innovazione.

La crescita, attraverso l'outsourcing

La missione di Legacy è offrire ad aziende e professionisti un modello efficiente e innovativo di outsourcing dei processi amministrativi e gestionali del personale.
Il nostro obiettivo è consentire alle imprese di concentrarsi sul proprio core business, ottimizzando risorse e tempi, mentre noi ci occupiamo di tutto ciò che riguarda la gestione del personale.
Grazie a un approccio personalizzato, trasformiamo la complessità amministrativa in un vantaggio competitivo, riducendo i costi, migliorando l’organizzazione e garantendo la qualità dei servizi.

Formazione, ricerca, qualità

Ogni giorno investiamo nella formazione continua, nell’aggiornamento normativo e nella ricerca di soluzioni sempre più performanti.
Il nostro team è specializzato in:

  • Elaborazione dati per la gestione del personale dipendente

  • Incentivi all’occupazione e agevolazioni per le imprese

  • Analisi e pianificazione del lavoro

  • Contrattazione collettiva di prossimità

  • Analisi dei fabbisogni formativi e supporto alle strategie di sviluppo delle risorse umane

In un contesto economico in costante evoluzione, crediamo che esternalizzare con competenza significhi crescere con efficienza.
Legacy nasce proprio da questa visione: essere un partner solido per la gestione del personale, oggi e nel futuro.